ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS À HAUT POTENTIEL
Dirigeant HPI : trouvez votre cap, affirmez votre manière de diriger.
Un accompagnement qui tient compte de votre fonctionnement pour clarifier vos décisions, ajuster votre posture et avancer dans vos projets.
À Nantes et à distance
Vos enjeux de dirigeant,
votre singularité en plus.
Chaque parcours est différent. Nous partons de votre situation,
de vos responsabilités et de vos objectifs.
01
Clarifier vos priorités
Faire le tri entre vos idées, vos engagements et les attentes extérieures. Identifier ce qui compte vraiment et rendre vos décisions plus lisibles.
02
Ajuster vos relations
Exprimer votre pensée, vos besoins et vos limites. Préparer les échanges sensibles avec vos associés, vos équipes ou vos interlocuteurs professionnels.03
Avancer durablement
Transformer vos intentions en actions réalisables. Trouver un rythme et des méthodes qui tiennent compte de votre attention, de votre énergie et de vos responsabilités.
MON PARCOURS
Vos enjeux de dirigeant,votre singularité en plus.
Un cheminement personnel progressif •
La compréhension de mon propre fonctionnement s’est construite au fil d’un long cheminement. Mettre des mots sur le haut potentiel et le TDAH m’a amené à relire mon parcours, mes ressources et certaines de mes difficultés.
Cette découverte progressive m’a appris à prendre au sérieux les décalages entre ce que l’on comprend, ce que l’on souhaite faire et ce que l’on parvient à mobiliser au quotidien. Elle nourrit ma sensibilité aux parcours qui ne se laissent pas expliquer par une seule étiquette.
Une expérience •
Coach professionnel certifié, préparateur mental et consultant en stratégie humaine, j’accompagne depuis plus de dix ans des dirigeants, des entrepreneurs et des professionnels dans leurs décisions, leurs relations et leurs évolutions.
Mon vécu personnel enrichit cette pratique. Mon expérience professionnelle lui donne un cadre, une méthode et une orientation concrète vers vos objectifs.
Une conviction •
Vous avez besoin d’un interlocuteur capable d’accueillir une pensée complexe, de questionner avec précision et de vous aider à avancer.
Je vous propose un espace où vous pouvez expliciter votre raisonnement, examiner vos contradictions et chercher des solutions adaptées. Mon rôle est de vous aider à mieux mobiliser vos ressources, tout en tenant compte des difficultés qui méritent un véritable ajustement.
Avant de commencer
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Aux dirigeants, entrepreneurs, cadres et professionnels à responsabilités qui souhaitent être accompagnés en tenant compte de leur fonctionnement HPI, avec ou sans TDAH et/ou TSA.
Vous pouvez également prendre contact si vous êtes en cours de compréhension de votre fonctionnement. Le premier échange permet d’identifier votre besoin et de vérifier si mon accompagnement peut y répondre.
Faut-il avoir un diagnostic pour prendre contact ?
Non. Nous pouvons partir de vos difficultés concrètes et de vos objectifs sans attendre que toutes vos questions soient résolues.
Mon accompagnement porte sur vos enjeux personnels et professionnels. Il ne comprend pas d’évaluation diagnostique et peut s’articuler avec un suivi assuré par des professionnels de santé.
Comment se déroule le premier échange ?
Vous me présentez votre situation, ce qui vous pose difficulté et ce que vous souhaitez faire évoluer. Nous précisons ensemble vos attentes et les modalités de travail susceptibles de vous convenir.
Peut-on travailler sur une situation entre associés ou avec une équipe ?
Oui. L’accompagnement peut porter sur la communication, la répartition des responsabilités, les différences de fonctionnement ou les tensions relationnelles, en tenant compte du contexte et des personnes concernées.